Tiene la misión de asesorar y recomendar cursos de acción y estrategias adecuadas para generar políticas públicas en cuestiones de género, igualdad, diversidad y eliminación de las violencias en el ámbito de la Administración de Parques Nacionales (APN), que tengan en cuenta un enfoque transversal de las especificidades temáticas y de las particularidades territoriales de nuestras áreas protegidas.

Objetivos específicos

• Constituirse en un espacio de consulta, participación activa, cooperación y diálogo.

• Asesorar al Directorio de la APN sobre los cursos de acción y estrategias adecuadas para enfrentar el fenómeno de la violencia en el marco de lo dispuesto en la Ley N° 26.485.

• Formular recomendaciones no vinculantes sobre temas específicos que servirán de guía para el diseño e implementación de políticas y programas que desarrolle la APN.

• Propiciar la implementación de herramientas de monitoreo de políticas públicas y participar en la elaboración y publicación de informes en materia de género, igualdad y diversidad.

• Generar información que sirva de insumo para el establecimiento de buenas prácticas, objetivos y herramientas de control relativas a las políticas de perspectiva de igualdad y equidad de género y oportunidades.

• Convocar a expertos/as u organizaciones especializadas que contribuyan por su experiencia al enriquecimiento de la temática a tratar.

• Proponer acciones de fortalecimiento institucional y trabajo en red con otros órganos como Comisiones, Comités y Observatorios involucrados en la temática, que existan o puedan existir a nivel nacional, provincial o municipal.